新入社員フォローアップ研修を実施しました！

入社3ヶ月経った新入社員に対し、フォローアップ研修を実施しました！

4月に入社した新入社員を対象に、入社3ヶ月のタイミングでフォローアップ研修を実施しました。

本研修では、4月の導入研修時に立てた個々の目標を振り返り、自身の成長を確認するとともに、次回フォローアップ研修に向けた新たな目標を設定しました。

また、各店舗の役職者によるビジネスマナー研修も実施。社会人生活にも慣れが出てくるこの時期だからこそ、改めて基本の重要性を再確認し、実践力の強化を図りました。

今後のさらなる成長に期待しています。次回の研修での姿が今から楽しみです！